Attestation de déplacement et mesures de confinement

Suite à l’annonce du Président de la République, des mesures de confinement, pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et les déplacements, entrent en vigueur dès le 17 mars à partir de midi.

Les déplacements sont interdits sauf dans les cas suivants et uniquement à condition d'être munis d'une attestation de déplacement dérogatoire (nouvelle version disponible ici) pour :

  • Se déplacer de son domicile à son lieu de travail dès lors que le télétravail n’est pas possible ;
  • Faire ses achats de première nécessité dans les commerces de proximité autorisés ;
  • Se rendre auprès d’un professionnel de santé ;
  • Se déplacer pour la garde de ses enfants ou pour aider les personnes vulnérables à la stricte condition de respecter les gestes barrières ;
  • Faire de l’exercice physique uniquement à titre individuel, autour du domicile et sans aucun rassemblement.

Les employeurs doivent fournir un justificatif de déplacement professionnel à leurs employés (disponible ici).

Les infractions à ces règles seront sanctionnées d’une amende allant de 200 euros (jusqu'à 3750 € et six mois de prison pour plus de trois récidives dans une période de 30 jours).

Pour plus d’information, consultez le site du gouvernement.

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